WAS SIEWISSEN WOLLEN

Für Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte im Mittelstand, die in ihrem Unternehmen entscheiden dürfen. Typischerweise Betriebe zwischen 10 und 250 Mitarbeitern aus Produktion, Handel, Handwerk und Dienstleistung.

Technisches Vorwissen ist nicht nötig. Entscheidungsbefugnis dagegen schon: Wer nach jedem Termin erst Rücksprache halten muss, verliert den Takt.

3.000 € zuzüglich Mehrwertsteuer für sechs Monate. Wahlweise in einer Zahlung oder in drei Raten zu je 1.100 €. Darin enthalten sind sechs persönliche 1:1-Termine à 60 Minuten, der Onlinekurs mit sechs Modulen, der Werkzeugkoffer mit sechs Instrumenten, das Buch „Digitale Realität“ und der Zugang zur Community.

Für Umsetzungsprojekte während und nach dem Mentoring gelten Sonderkonditionen. Wir halten sie im Erstgespräch schriftlich fest, sobald der Umfang feststeht.

Rund zwei Stunden pro Woche. Das verteilt sich auf ein Kursmodul von etwa einer Stunde in den ersten beiden Wochen des Monats, das Ausfüllen des Werkzeugs in der dritten Woche und den 90-minütigen Termin in der vierten.

Jeder Monat folgt demselben Takt: Sie arbeiten ein Kursmodul durch, wenden das dazugehörige Werkzeug auf Ihren Betrieb an und bringen das Ergebnis in den 1:1-Termin mit. Dort wird entschieden, nicht unterrichtet.

Über die sechs Monate führt das von der Standortbestimmung über die Use-Case-Auswahl und den Business Case bis zu einem umgesetzten Piloten mit gemessener Wirkung und einem Fahrplan für die folgenden zwölf Monate.

Nein. Die meisten Betriebe dieser Größe haben keine. Was Sie brauchen, ist jemand, der Verantwortung für die Umsetzung übernimmt – das kann der Geschäftsführer selbst sein, der Betriebsleiter oder die Person, die ohnehin schon die Software im Haus betreut.

Sechs Arbeitsinstrumente, je eines pro Monat: KI-Readiness-Check, Einsatz-Landkarte, Use-Case-Katalog mit Priorisierungsmatrix, Business-Case-Einseiter, Pilot-Steckbrief mit Wirkungsmessung und Skalierungs-Fahrplan mit KI-Leitplanken.

Alle sechs sind am Rechner ausfüllbar oder druckbar. Nach sechs Monaten liegen sie ausgefüllt in Ihrem Unternehmen und sind das, was von dem Mentoring bleibt.

Sechs Module in Ihrem persönlichen Lernbereich, jederzeit abrufbar. Die Lektionen hält Prof. Dr. Alexander Holtermann als digitaler Mentor – Sie können mitten in der Lektion nachfragen und bekommen eine Antwort, statt sich die Frage für später zu notieren.

Nein. Konkrete Werkzeuge kommen im Kurs vor, weil Sie damit arbeiten werden – aber sie sind der Anhang, nicht der Kern. Der Kern ist die Frage, welcher Ablauf in Ihrem Betrieb sich lohnt und welcher nicht.

Beides ist im Kurs als Pflichtprogramm enthalten: welche Daten hineindürfen, welche nie, was gekennzeichnet werden muss und welche Anwendungsfälle als Hochrisiko gelten – Personalauswahl zum Beispiel. Werkzeug 6 hält die betrieblichen Leitplanken schriftlich fest.

Das Mentoring ersetzt keine Rechtsberatung. Es sorgt dafür, dass Sie wissen, wann Sie eine brauchen.

Ja, und das ist der übliche Weg. Das Erstgespräch dauert 30 Minuten, ist kostenlos und unverbindlich. Wir klären Ihre Ziele und prüfen gemeinsam, ob das Mentoring zu Ihrem Unternehmen passt. Wenn nicht, sage ich das.

Nach der Zahlung erhalten Sie sofort Ihre Zugangsdaten: den Werkzeugkoffer zum Ausfüllen und den Zugang zum Lernbereich mit Modul 1. Parallel bekommen Sie einen Link, über den Sie Ihre sechs Termine legen.

Das Mentoring ist auf eine Person ausgelegt – es lebt davon, dass in jedem Termin eine Person entscheidet. Kursmodule und Werkzeuge können Sie im Haus weitergeben. Für Teams ab fünf Personen sprechen wir über ein eigenes Format.